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Notéa Conseil est le fruit d’un constat : les notaires, conscients de la nécessité de s’adapter n’avaient pas ou peu d’interlocuteurs. Face à la récurrence des demandes, Sandra BALLY et Christian VIDAL ont décidé de s’associer pour regrouper leurs compétences et vous offrir plus de services.

Notre mission : doter les professions libérales d’une vision entrepreneuriale, apporter de la sérénité aux organisations pour gagner en performance, révéler les cultures d’entreprise et les faire évoluer à la lumière des valeurs du numérique.

Nous accompagnons des professions libérales du droit et du chiffre de toutes tailles sur la réflexion de leur projet d’entreprise, voire de leur démarche de certification ISO 9001 version 2015.

Notre conviction : au delà de la réflexion stratégique, c’est  l’occasion de fédérer vos équipes autour d’un projet commun. Il s’agit de penser ou repenser la culture de l’office, son organisation et sa structuration, construire son leadership, le tout afin d’établir une gouvernance adaptée et cohérente.

La stratégie établie après avoir analysé votre environnement et votre entreprise, le plan stratégique élaboré, il convient de le suivre en se dotant des outils de pilotages adéquats. Il est important de mesurer la pertinence des solutions mises en place grâce aux résultats obtenus et de s’adapter en permanence.

Nous proposons également de réaliser des modules spécifiques en fonction de vos besoins : animation de réunion, journée team-building, audit spécifique de services…

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Retrouvez-nous en 2018 !

Dans le cadre de la démarche management qualité et de ses programmes habilités par le Conseil supérieur du notariat, Notéa Conseil vous propose de participer aux réunions « facteurs clé d’une association réussie » : – A Caen : le 6 février, – A Rouen : le 7 février, – A Toulouse…

Bilan de l’année 2017

Notéa Conseil remercie tous ses clients qui lui ont fait confiance pour accompagner leurs projets d’entreprise et leurs stratégies au cours de l’année 2017 : association de nouveaux notaires, rapprochements d’offices, intégration de créateurs, réorganisation des modes de production, réflexion sur la gouvernance, cohésion d’équipe, démarche de certification, animation de…

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